2024年，永嘉縣財政局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨中央和省、市、縣委各項決策部署，深刻踐行“五財并舉”理念，特別是針對財政運行中的新形勢新問題，主動破題、應(yīng)變克難，在風險挑戰(zhàn)面前頂住了壓力、抓住了機遇，推進財政平穩(wěn)健康運行，穩(wěn)步推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　數(shù)說 2024年全縣實現(xiàn)一般公共預(yù)算收入40.95億元，比上年增長0.2%。全年爭取各類財力補助和轉(zhuǎn)移支付44億元，新增地方政府債券額度29.16億元，爭取到超長期特別國債8.07億元，增發(fā)國債1.4億元，中央預(yù)算內(nèi)投資資金0.78億元。積極主動開展國有資產(chǎn)資源盤活三年行動，完成報市任務(wù)的280.8%。

　　2024年全縣民生領(lǐng)域支出76.55億元，占一般公共預(yù)算支出的79.7%，縣財政持續(xù)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加快補齊民生短板，各類民生保障標準均得到了不同程度的提高，有力提升了人民群眾獲得感、安全感和幸福感。

　　2025年：財政工作奮力爭先

　　2025年，縣財政將緊緊圍繞縣委、縣政府重要工作目標，落實好“積極的財政政策要適度加力、提質(zhì)增效”的要求，重點做好四方面工作。

　　以組織收入為著力點夯實財源培育基礎(chǔ)

　　持續(xù)深化財稅收入調(diào)動機制，全力挖潛稅收收入，協(xié)同稅務(wù)部門提前做好分析研判。用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源培育主陣地，提升財政收入質(zhì)量，做大政府可用財力蛋糕。大力爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金、省撥調(diào)度款，配合主管部門大力爭取超長期特別國債資金，加力推動“兩重”“兩新”項目開展。合理適度爭取專項債券額度，優(yōu)化項目謀劃、發(fā)行、使用，加快形成更多實物工作量。深入開展國有資產(chǎn)資源盤活三年行動，對照存量資產(chǎn)臺賬，圍繞退二進三、礦產(chǎn)品處置、小微園招商等核心內(nèi)容穩(wěn)妥推進資產(chǎn)盤活，在合規(guī)、合法的前提下，靈活運用社會資本，充分發(fā)揮各方主動性，推動存量資產(chǎn)可交易、資本化、能增值。

　　以重點保障為出發(fā)點優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)

　　堅持以人民為中心的發(fā)展思想，履行好保基本、兜底線職責，采取更多惠民生、暖民心舉措，扎實推進共同富裕。聚焦人民群眾急難愁盼問題，盡力而為、量力而行。持續(xù)增進民生福祉，加大對就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、文化等民生事業(yè)發(fā)展的投入。綜合運用專項資金、政府債券、貸款貼息等政策工具，著力激發(fā)有潛能的消費，擴大有效益的投資，形成消費和投資相互促進的良性循環(huán)，增強對經(jīng)濟增長的拉動作用。加大企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展支持力度，扎實推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，用好“惠企直通車”等工具，推動惠企政策措施快落地快見效，切實把市場主體保住，留住青山、贏得未來。

　　以防范風險為支撐點，確保財政平穩(wěn)運行

　　堅持統(tǒng)籌“高質(zhì)量發(fā)展”和“高水平安全”，持續(xù)鞏固深化零基預(yù)算管理改革成效，完善應(yīng)保盡保、應(yīng)壓盡壓的財政資金管理機制，大力優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，發(fā)揮財政資金資源最大效益。完善財政承受能力評估前置，將事前評估嵌入新增和到期延續(xù)重大政策、項目決策程序，推動財政運行更可持續(xù)。積極發(fā)揮財政資金的導(dǎo)向作用，集中財力優(yōu)先保障“三保”支出及縣委、縣政府重大決策支出。將防控風險作為底線要求，聚焦化解地方債務(wù)和“三保”風險，統(tǒng)籌好化解風險和穩(wěn)定發(fā)展，進一步落實一攬子化債方案，健全地方債務(wù)監(jiān)測機制，加強債務(wù)數(shù)據(jù)信息應(yīng)用歸集，加大協(xié)同監(jiān)管和追責問責力度，堅決遏制新增隱性債務(wù)，逐步降低債務(wù)風險水平，筑牢安全防線。

　　以財會監(jiān)督為關(guān)鍵點維護財政經(jīng)濟秩序

　　堅持依法監(jiān)督、問題導(dǎo)向、協(xié)同聯(lián)動，在規(guī)范財政財務(wù)管理、提高會計信息質(zhì)量、維護財經(jīng)紀律和市場經(jīng)濟秩序等方面發(fā)揮重要保障作用。建立健全財會管理工作長效機制，強化財會監(jiān)督隊伍建設(shè)，形成層次分明、專業(yè)技能全面的財會監(jiān)督人才隊伍，為推進現(xiàn)代財會監(jiān)督體系建設(shè)提供堅強保障。積極探索日常監(jiān)督管理、專項監(jiān)督檢查、績效評價相結(jié)合的方式，強化信息共享、溝通協(xié)作、綜合監(jiān)管，持續(xù)提升監(jiān)管效力。