2月17日上午，縣委縣政府召開節后第一個千人會議——全縣作風效能建設暨2015年度考績表彰大會。縣委書記婁紹光強調，要以更加飽滿的激情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，在奮勇拼搏中爭創一流，在狠抓落實中提升服務效能，在只爭朝夕中干好當前工作，為奪取“開門紅”、實現“全年紅”而努力奮斗。謝崇福、陳建良等縣四套班子領導參加會議。縣委常委、常務副縣長陳志斌主持會議。

　　“既要看到全縣經濟社會發展取得的可喜成績，堅定做好今年工作的信心和決心，又要看到永嘉自身發展中存在的短板，與周邊縣(市、區)競爭中存在的差距，切實增強憂患意識，始終保持清醒頭腦，在補齊短板、轉型提升中爭創一流。”婁紹光指出，各地各部門要深刻領會、認真貫徹縣委的決策部署，統籌推進產業轉型發展、兩江集聚發展、南北協調發展和改革創新發展，努力把永嘉建成踐行五大發展理念的示范區。要提升發展定位，把永嘉置身于省市發展全局中來考量，確定更廣闊、更長遠的發展定位。要提升工作標準，堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理，堅持向先進地區和先進典型學習，每一項工作都拉高標桿、力求完美，全力以赴承擔起永嘉轉型發展的歷史使命。

　　婁紹光強調，良好的作風是干事創業、干成事業最基本的條件，要牢記作風建設永遠在路上，不斷把作風效能建設推向深入，以作風建設的新常態推動各項工作邁向新臺階。要各方協作、群策群力，聚萬眾之心、舉全縣之力，朝著共同的目標團結奮斗，牢記服務天職，始終與企業發展同頻共振、與基層群眾唇齒相依，造濃政企一家親、干群魚水情的良好氛圍。要勇于擔當、敢打硬仗，在困難面前敢上、在矛盾面前敢管、在風險面前敢闖，任務沒有完成、工作沒有起色、難題沒有攻破，就要食不甘味、夜不能寐，就要千方百計想辦法，竭盡所能尋對策，真正把工作抓到位、抓出實效，并組織開展好“敢擔當、樹標桿”作風建設五大行動。要重督緊跟、獎優罰劣，堅持常態監督，大力開展“清風除弊”、“正風肅紀”等行動，堅持專項巡查，繼續強化農村基層作風巡查，選取部分重點單位開展專項巡查，把強化問責作為落實責任的最好催化劑。要優化服務、造濃氛圍，始終強化“服務是第一優勢”理念，組織開展以“打破陳規、整治陋習、提速提效”為主題的機關作風效能專項整治活動，進一步強化宣傳造勢力度，在全社會營造濃厚氛圍。

　　婁紹光強調，一年之計在于春，開年工作干得好，才能形成先發優勢，才能鎖定全年勝局。全縣上下要迅速收心歸位，以飽滿的熱情、百倍的干勁，確保一季度首戰告捷，為全年工作開好頭、起好步。要切實補齊發展“短板”，既要著眼于發揮優勢，更要著眼于補齊短板，把發展的“短板”找準找實，把補“短板”的對策謀深謀細。要分解落實年度任務，對照“作戰圖”，進一步細化工作方案、量化工作序時，把目標任務落實到每一個時段、每一個項目、每一個人頭，形成人人擔責、個個爭先的工作格局。要立即開展新春走訪，通過現場調研和一線督查，進一步理清發展思路、找準工作著力點。要全力推進項目建設，迅速形成“一切圍繞項目干、一切圍繞項目轉”的攻堅態勢。

　　會議還表彰了一批2015年度工作先進集體和個人，甌北城市新區、橋頭鎮、鶴盛鎮、縣發改局、浙江報喜鳥股份有限公司和育才控股有限公司等有關負責人作典型發言，行風評議落后單位縣文化廣電新聞出版局、行風評議不滿意基層站所橋下鎮城建管理大隊和中層科室督考落后單位縣住建局監察大隊有關負責人作表態發言。記者  汪雪瓊